მარკეტინგი/მენეჯმენტი

როგორ შევინარჩუნოთ გუნდის ერთიანობა დისტანციურად მუშაობისას

დისტანციურ მუშაობაზე გადასვლამ ადამიანებს უფრო კომფორტული სამუშაო გარემოს შექმნის შესაძლებლობა მისცა და გრაფიკიც უფრო მოქნილი გახადა. ბევრმა კვლევამ ისიც აჩვენა, რომ სახლიდან მუშაობისას პროდუქტიულობა მართლაც გაიზარდა.  პარალელურად გამოიკვეთა გამოწვევებიც, რომლებიც...

ვრცლად

როგორ შევქმნათ ბრენდის რეპუტაცია: ინტერვიუ სოფო ბალავაძესთან

თანამედროვე სამყაროში ჩვენი ყურადღების მისაქცევად უამრავი ბრენდი იბრძვის. ხშირად გვიჭირს გადავწყვიტოთ, რომელი კომპანიის პროდუქტითა თუ მომსახურებით ვისარგებლოთ. თუმცა, ერთი რამ ცხადია – არჩევანის გაკეთებისას ერთ-ერთ უმთავრეს როლს ბრენდის რეპუტაცია თამაშობს. ...

ვრცლად
სინერჯის გამოცდილება

სინერჯის გამოცდილება: როგორ მივაღწიოთ სასურველ მიზნებს შიდა რესურსების სწორი გადანაწილებით

დიდი მიზნების დასახვას ხშირად ვუფრთხით. „სწორი დროის“ ლოდინსა და შინაგანი ძალების ძებნაში ხშირად ყველაზე მთავარი გვერდით გვრჩება ხოლმე. ასეა ორგანიზაციებშიც – დიდი ამოცანების გადასაჭრელად ისინი ხან არასაკმარის ფულად სახსრებს იმიზეზებენ,...

ვრცლად
Cardeal

Cardeal-ის გზა Silicon Valley-მდე

წარმატებული ბიზნესის წამოსაწყებად ერთ-ერთი აუცილებელი პირობაა გესმოდეს, თუ რატომ და რისთვის უნდა შეიქმნას ის: რა პრობლემების გადაჭრას შეუწყობს ხელს, რაში მდგომარეობს მისი ინოვაციურობა, როგორ გაამარტივებს ადამიანების ცხოვრებას და დააჩქარებს თუ...

ვრცლად
Cargon სილიკოn ველიზე მიემგზავრება

Cargon Silicon Valley-ზე მიემგზავრება: ქართული სტარტაპის გზა კალიფორნიის ტექნოლოგიურ ჰაბამდე

სტარტაპერი ვანო ჩალაძე მალე  Silicon Valley-ზე – მსოფლიოს სამეცნიერო-ტექნოლოგიურ ცენტრში გაემგზავრება, სადაც ყველაზე რევოლუციური იდეები რეალობად იქცევა და სამყაროს ცვლის. ეს უნიკალური შესაძლებლობა მას და კომპანია Cargon-ის გუნდს 500 Startups-მა...

ვრცლად

მენეჯმენტის საუკეთესო პრაქტიკა: IKEA

IKEA წლებია მომხმარებლის საყვარელ ბრენდად იქცა. ყველასთვის კარგად ცნობილ შვედურ კომპანიას მსოფლიოს სხვადასხვა კუთხეში უკვე 455-ზე მეტი მაღაზია აქვს და ქსელი კიდევ ფართოვდება. კომპანიას ზრდა არც პანდემიის პირობებში შეუჩერებია, რადგან...

ვრცლად

როგორ გავცეთ უკუკავშირი სწორად

უკუკავშირს – საკუთარ საქმიანობაზე შეფასების მოსმენას – ბევრი უფრთხის. მას ხშირად კრიტიკად და ნაკლზე მითითებად აღიქვამენ. ურთიერთობების გაფუჭების შიშით, არც მისი გაცემა ეხალისება ყველას. არადა, თუკი მიზნად განვითარება და წინსვლა...

ვრცლად

როგორ გამოვიყენოთ ჩვენი დრო სწორად

დღე-ღამეში 24 საათი. ეს არის ის, რაც ყველას თანაბრად გვეძლევა, თუმცა, სხვადასხვანაირად ვიყენებთ. როგორ მოვიხელთოთ დრო ისე, რომ პროდუქტიულად მუშაობაც შევძლოთ და ყველა ის აქტივობაც მოვასწროთ, რომლისგანაც ჩვენი ცხოვრება შედგება?...

ვრცლად

რატომ ვერ ამართლებს სტარტაპების უმეტესობა

სიტყვა სტარტაპის გაგონებაზე, ალბათ, ბევრი წარმოვიდგენთ სტუდენტურ საცხოვრებლებსა და გარაჟებში დაწყებულ ბიზნესს. ამ წარმოდგენას დღეს უკვე გიგანტებად ქცეული ორგანიზაციების ისტორიებიც ამყარებს, რომელთა ნაწილმა ბიზნესში პირველი ნაბიჯების გადადგმა სწორედ ასეთ სივრცეებში...

ვრცლად

რა HR პრაქტიკებია მსოფლიოს საუკეთესო კომპანიებში?

რა გჭირდება იმისათვის, რომ იქ, სადაც მუშაობ, თავი ბედნიერად იგრძნო? რამდენად შესაძლებელია, იშრომო ორგანიზაციის წარმატებისთვის ისე, რომ თავადაც მიაღწიო წარმატებას? ამ კითხვებზე პასუხის გაცემას მსოფლიოს სამი უდიდესი კომპანიის HR პრაქტიკების...

ვრცლად